理想の看護師を目指して ~誇り高き勇者に~
当センターでは、新人看護教育の一環として、新人看護師さんがスムーズに職場適応ができるよう、看護師のシャドーイング研修を行っています。シャドーイングの目的は、
- 看護師の患者に接する姿勢や態度について学ぶ
- チーム内のコミュニケーションについて学ぶ
- 職場の一日を知ること
です。この学びは、新人2か月研修として、グループで意見交換をすることで学びを深めました。
新人看護師さんからは、「他病棟の同期と意見交換をすることで自分とは違う学びが得られた」「シャドーイングを通してどのような看護をしたいと思うのか気づくことができた」という意見があがりました。今回の研修でも、同期との交流が図れ、リフレッシュすることができたようです。
研修の最後に、教育委員よりコブクロのYELL~エール~という曲を送りました。新人看護師さんは、今、出来ないことに直面しながらも、一生懸命頑立ち向かっている時期です。頑張っているその姿を、看護部全員で応援し見守っています。一緒に頑張っていきましょう。
~ いつの日にか 春の風になれ 現実と夢が今 遠くかけはなれていても
そう 無駄じゃない その姿を 遠い場所で 誰かがみているのさ ~
人材育成・採用主任担当 小川